El Plan de utilización de la Norma Internacional de Responsabilidad Social ISO 26000 para la integración de las personas LGBTIQ+ en los espacios laborales, que en cortas palabras representa una guía Nacional de Inclusión Laboral empresarial, se creó para promover espacios de trabajo inclusivos, fortaleciendo ambientes laborales de respeto e igualdad para la comunidad LGBTIQ+ en Ecuador. Este documento ha sido construido por las empresas: Coca-Cola, Grupo Ekos, E&Y (Ernst & Young), ATC (Andean Travel Company), Boehringer Ingelheim, entre otros que a su vez, es coordinada por la Cámara LGBT de Comercio Ecuador. A continuación las memorias y fotografías del evento. Si desea leer el comunicado en este link.

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