ONG’s: Silueta X dictó 1er taller de maquillaje profesional por reactivación económica diversa

La Asociación Silueta X a través del Centro Psico Trans, dictó el primero de tres talleres de maquillaje profesional, con un legítimo maquillador de esta rama, Andi Tomphson. Adicional, el maestro profesional dio técnicas sobre tonalidades de piel, contorno de rostro y aristas faciales.

Los talleres son dictados para miembros de la organización únicamente y aliados a la organización como la Plataforma Nacional Revolucion Trans, Asoc. Transmasculinos Ecuador, Fundación Niñez y Adolescencia Trans, Colectiva Transfeminista, Federación ecuatoriana de organizaciones LGBTI, entre otras. El taller contó con el apoyo de la Cámara LGBT de comercio del Ecuador a partir de su programa de responsabilidad social.

El taller se dictó en Guayaquil en las oficinas de la Asociación Silueta X, guardando el distanciamiento y la bioseguridad necesaria a partir de la pandemia del COVID-19. Un grupo muy reducido estuvo presencialmente y el resto a partir de la plataforma zoom.

La Asociación Silueta X a través del Centro Psico Trans y con el apoyo de Cámara LGBT de Comercio Ecuador, continuará realizando este y otros talleres a partir de su programa de reactivación económica en la población Trans, de género no conforme y diversidad en general.

Promueven en Ecuador la inclusión laboral de la comunidad LGBTIQ+

La red profesional Pride Connection se presentó en Ecuador, donde aspira a promover espacios de trabajo inclusivos a la diversidad sexual, en los que los miembros del colectivo LGBTIQ+ se sientan seguros y libre de agresiones.

Se trata de una red de apoyo a la inclusión de talentos diversos que nació en Chile en 2016 de la mano de la fundación “Iguales”, y que con el tiempo se ha ido expandiendo a diversos países de la región.

Su cometido es promover “un mensaje de no discriminación” ante gobiernos, ONG, universidades, emprendedores y la sociedad en general.

Promover el talento diverso

“Estamos dialogando con el Ministerio de la Producción para lograr que empresas internas del país, como empresas públicas, arranquen con este nuevo proyecto” indicó el coordinador de Pride Connection Ecuador, Emilio Cruz.

El representante explicó que su labor es fortalecer los departamentos de diversidad de las empresas, “para ayudarlas a que se adecúen a la realidad del país”. Lo que se busca es que en los procesos de selección se incluya el “talento diverso” y que el ambiente de trabajo esté libre de discriminación.

La presentación de la iniciativa se desarrolló en un hotel de Guayaquil y fue difundida de manera virtual. En el panel intervinieron, además de Cruz, la delegada de la Defensoría del Pueblo de la provincia de Guayas, Mirella Icaza, la directora general de la Cámara LGBT de Comercio Ecuador, Diane Rodríguez, y representantes de los ministerios de Producción y Trabajo.

Evitar la discriminación

Rodríguez destacó en el evento que el proyecto pretende que las empresas dispongan de espacios “con mayor apertura respecto a la diversidad”, tanto públicas como privadas, sin que haya “ninguna posibilidad de discriminación” a los miembros del colectivo LGBT.

Entre las empresas que actualmente forman parte de la red de Pride Connection Ecuador, figura el medio de comunicación digital El Diverso y la empresa de desarrollo tecnológico Skynet. También se ha iniciado un diálogo para incluir a empresas internacionales como Kellogg’s, Unilever Ecuador, IBM, EY Ecuador, además de la embajada de Canadá.

Falta de oportunidades

En 2013 el Instituto Nacional de Estadística y Censos de Ecuador (INEC) realizó un estudio a 2.805 miembros de la comunidad LGBTIQ+ en el país, entre los que el 58 % dijeron no tener afiliación al seguro social ni acceso a otro tipo de seguro de salud.

Además, el 27,8 % de los encuestados dijo percibir ingresos menores o iguales a un salario básico (menos de 400 dólares) y el 49,5 % trabaja para empresas de servicios o como vendedores de comercios y mercados.

El 15,94 % de las personas LGBTI aseguró que en algún momento estuvo o está involucrado en actividades de trabajo sexual.

Link principal:

https://www.elperiodicodearagon.com/noticias/sociedad/promueven-ecuador-inclusion-laboral-comunidad-lgbtiq_1434570.html

Links alterno o adicionales:

https://www.elperiodicomediterraneo.com/noticias/sociedad/promueven-ecuador-inclusion-laboral-comunidad-lgbtiq_1312064.html

https://lahora.com.ec/cotopaxi/noticia/1102327137/red-de-empresas-aliadas-de-la-comunidad-lgbtiq+-llega-a-ecuador

https://headtopics.com/es/promueven-en-ecuador-la-inclusi-n-laboral-de-la-comunidad-lgbtiq-15495247

English versión

https://www.telesurenglish.net/news/LGBTIQ-Community-Promotes-Labor-Inclusion-in-Ecuador-20200909-0006.html

Fuente: El Periódico de Aragon, Camara LGBT de Comercio Ecuador.

Make Up Profesional Taller de maquillaje con Andi Tomphson en Silueta X

Make Up Profesional

Taller de maquillaje con Andi Tomphson en Silueta X

Fechas de los tres talleres

Taller 1
Miércoles 16 Septiembre
18:30
Cordoba 325 y Padre Aguirre
Maquillista Profesional: Andi Tomphson

Miércoles 23 Septiembre
18:30
Cordoba 325 y Padre Aguirre
Maquillista Profesional: Andi Tomphson

Miércoles 30 Septiembre
18:30
Cordoba 325 y Padre Aguirre
Maquillista Profesional: Andi Tomphson

Inscripciones: https://camaralgbt.com/talleres/

Parte del programa de reactivación económica de la población LGBT

Reseña histórica a un año del Matrimonio Civil Igualitario Ecuador (Matrimonio Homosexual o del mismo sexo)

Lun/17/08/2020 20:00
Reseña histórica del Matrimonio homosexual

Vía facelive y YouTube live de la Cámara LGBT de Comercio Ecuador, Asociación Silueta X, Federación ecuatoriana de organizaciones LGBT.

Una recolección histórica del logro del Matrimonio civil del mismo sexo en Ecuador, conmemorando el primer año de las primeras parejas que se casaron con el apoyo de la Asociación Silueta X y la Cámara LGBT de Comercio Ecuador, apoyados por la Federación ecuatoriana de Organizaciones LGBT

No se pierdan el proceso legítimo que recoje las luchas desde el año 2001 del Matrimonio Civil Igualitario en Ecuador.

¿Cómo llegó Ecuador a tener el mejor y más caro chocolate del mundo?

El cambio cultural e industrial que se dio en el Ecuador en la última década con respecto al cacao ha sido significativo. Se dejó a un lado la muletilla de que “el chocolate suizo se elabora con cacao ecuatoriano”, hoy somos productores del mejor chocolate del mundo, que además resulta ser el más caro en el mercado internacional. Los responsables son dos empresas que consolidaron sus líneas de negocio a partir de la innovación y el comercio justo. Estas son Pacari y To´ak. La relación del Ecuador con el cacao forma parte de la historia nacional. El boom de las exportaciones cacaoteras entre finales del siglo XIX e inicios del XX permitió que Ecuador se consolide como el principal exportador a nivel mundial y que en el país se acumularan riquezas nunca antes vistas. Sin embargo, el producto solamente se lo vendía como materia prima, que luego en Europa era procesado como chocolate Premium o de lujo. EL MEJOR CHOCOLATE DEL MUNDOPasaron décadas y plagas, para que la producción nacional le de un valor agregado a la materia prima y se posicione como producto ecuatoriano en los principales mercados del mundo. “Depender de las materias primas es un error, se debe vender producto con valor agregado, ese es el verdadero objetivo de justicia”, expone Santiago Peralta, fundador de Pacari. El inició con su compañía en 2012, cuando vio una oportunidad de contribuir con los productores locales y la necesidad de producir el chocolate Premium en el país. “El comercio justo era hacer nuestra propia marca y mostrar nuestra cultura a través del chocolate. Nos comenzamos a tratar iguales”, acota. 

 Esto catapultó a Pacari en el mercado internacional y los reconocimientos no se hicieron esperar. Desde entonces, cada año los productos Pacari han recibido distinciones en los Premios Internacionales del Chocolate, medallas de oro, plata y bronce, a nivel regional y mundial. Sus distintas creaciones han sido resultado de prueba y error, según revela Peralta. No obstante, les ha permitido ampliar su oferta de sabores a creaciones mágicas como chocolate con maracuyá, o menta, rosas andinas, guayusa, mortiño, granos de sal, ají, hierbaluisa, cedrón, entre otros. “Cambiamos la mentalidad de que el producto Premium es extranjero, sino que sea nuestro. De eso se trata”, describe. 

 Para garantizar la calidad de su chocolate, Pacari selecciona los mejores granos disponibles y los compra directamente a los proveedores por el doble o triple del precio del saco que ofrece el mercado. Peralta explica que es una de las múltiples formas de reconocer a los que trabajan en esa área: “Es gente que cultiva el mejor cacao del mundo y no eran tratados correctamente porque son pobres. ¿Cómo se podía hablar de comercio justo?” Sin embargo, la inclusión de la parte obrera va de la mano con el desarrollo de su forma de vida. “No se trata de cantidad de sus ingresos, sino de la calidad de sus gastos”, reflexiona Peralta. Pacari involucró a las esposas de los trabajadores en las operaciones del negocio para que mejoren su calidad de vida y conozcan cuánto se remunera el trabajo en el sector cacaotero. Además, se les proveyó de equipamientos y escuelas para que los hijos no acudan a trabajar, sino que se dediquen a estudiar. “Ese es el concepto básico de justicia: una relación de dos o más personas que se sirven y se cuidan entre sí”, indica. La diversidad de Pacari en los mercados es abismal. Una barra de chocolate se la encuentra en los hoteles de lujo en Medio Oriente, así como en los supermercados de cantones rurales del país. “No queremos ser nicho, queremos dejar a un lado eso porque es discriminatorio e injusto. Sino ¿de qué concepto de justicia estamos hablando?”, reflexiona Peralta. EL CHOCOLATE MÁS CARO DEL MUNDOEn una búsqueda por un producto propio y autóctono, los estadounidenses Jerry Toth y Carl Schweizer recorrieron todo el Ecuador para encontrar un cacao completamente nacional. A inicios de siglo XX, varias plagas mataron las plantaciones originarias de cacao, sin embargo, los esfuerzos gubernamentales para no detener el boom cacaotero hicieron que se produzcan injertos. Estas conservaban la producción de mazorcas, pero este ya perdía su pureza original.  Denisse Valencia cuenta que en la búsqueda de árboles nativos llegaron al valle Piedra de Plata, cercano al cantón manabita Calceta. Al hacerles un análisis con ADN a una muestra de árboles, de los cuáles habían escuchado que sobrevivieron a las plagas, determinaron que seis árboles eran nativos y producían Cacao Nacional, una especie que se creía extinta. “Eso nos obligaba a desarrollar el concepto, que permite explorar un espacio no trabajado en el chocolate”,  así nació la marca To´ak Chocolate, de la cual Valencia es su gerente general. 

 Para 2013, cuando comenzó el proceso de construcción y estrategia de marca, la compañía notó que la oferta chocolatera nacional se peleaba en un mercado muy saturado. De forma que se inclinaron por producir una barra de chocolate de lujo, cuyo valor ancestral y conservador sea reconocido por los paladares y compradores. Por la exclusividad de los granos utilizados, así como el proceso artesanal que involucraba, se destinaría a nichos de segmento alto. La primera barra de chocolate de To´ak se vendió en Estados Unidos. “Tuvimos las facilidades porque para ofertar un producto requeríamos de menos certificaciones que en Ecuador”, revela Valencia. Luego, la marca se fue expandiendo y hoy se la consigue en las boutiques de los principales centros financieros del mundo como Beijing, Hong Kong, Londres, Tokio, Los Ángeles, Nueva York, Viena, Zúrich, entre otros. La matriz se ubica en Quito, junto a la única tienda disponible en el Ecuador. La barra de chocolate más destacada de To´ak cuesta $450, más que un sueldo básico en el país de origen ($400).

Fuente: Vistazo, Camara de Comercio LGBTI del Ecuador